北京太和鼎信管理顾问有限公司(简称:太和鼎信)成立于2008年,是中国本土第一家专业从事员工雇前信息核实工作的服务机构,作为国际最权威的背景信息核实协会“美国职业背景信息核实公司协会”(NAPBS)的首家中国大陆地区会员企业,目前已经为数百家世界500强企业及本土行业领导型企业提供专业高效的员工雇前信息核实解决方案及服务。迄今为止,我们是中国地区最早、最大、最权威的员工雇前信息核实服务提供商。

我们倡导和维护公平公正的社会原则和竞争环境,我们以此为使命,以此为动力,以此为态度。我们是员工雇前信息核实领域中国地区的领先者,因此我们有责任建立规范专业的行业服务标准,我们以这种标准作为服务客户、培养员工、管理企业的基础。

我们的优势

专业优势       最佳的人才与服务 全方位多行业的服务能力

太和鼎信拥有业界最具经验和专业素养的项目团队,他们均是经验丰富的员工雇前信息核实及HR管理咨询领域的专业人员,不仅能解决复杂项目中的任何难题,高效地推动项目进展,而且可以提供员工管理方面的更深层的资源和建议,为客户带来更多的增值服务。

太和鼎信为客户提供全方位的员工雇前信息核实和专业咨询服务。迄今为止,我们已经成功地为数百家世界知名企业及本土领先企业提供了专业高效的人才筛选和风险控制解决方案及专业服务。客户来自金融、高科技、医药、制造、消费品、汽车、化工、房地产等各个行业。我们被认为是值得信赖的伙伴,致力于帮助客户在人力资本投入上得到最大回报。

数据优势       国际标准服务流程和理念+HR行业专家和资源

大量的案例分析经验告诉我们,完善的风控管理体系与强大的IT技术支持以及对信息整合的权威渠道和国际化的管理理念是为客户提供高质量服务的关键。但如果 没有经验丰富的行业专家的引导和判断,所获得信息的价值也将十分有限。太和鼎信依托其母公司太和顾问8年的HR管理咨询经验,拥有各行业的HR专业顾问以及广泛深厚的客户资源,确保了我们可以深入挖掘信息,为客户提供有价值的解决方案。

渠道优势       强大的渠道覆盖能力

太和鼎信在中国地区拥有4个分支机构,核实渠道更是遍布全国。在国外,我们拥有多家长期合作的专业的员工雇前信息核实机构作为战略合作伙伴,使我们具有了强大的跨国跨地区的项目实施能力。

信息化优势        特有的调研方法和定制化服务

太和鼎信是提供中国人力资本风险控制服务的先驱者,在采用国际标准化流程的基础上,我们更了解中国的背景、市场和文化。得天独厚的本土资源、渠道优势,在员工雇前信息核实工作中融合了更适合中国的调研方法,尤其“定制化”服务时目前中国地区独树一帜的服务内容,更好地满足在华企业对于中国人力市场的需求。

Copyright © 2016 京ICP备10019792号-1 太和鼎信 版权所有